Securing our Future –
Garda Groups bæredygtighedsstrategi

Vi leder vores forretning og støtter vores medarbejdere ved at følge anerkendte rammer, videnskabelige principper og forventningerne fra forskellige interessenter, herunder medarbejdere, kunder og investorer.

Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en af de vigtigste rapporteringsstandarder, vi overholder, og vores dobbeltevæsentlighedsanalyse har lagt et solidt grundlag for at fokusere på vores nøgleområder.

Resultaterne af vores dobbeltvæsentlighedsanalyse fremhæver fire klare fokusområder for vores forretning:

  • ESRS E1: Klimaforandringer
  • ESRS E5: Ressourceanvendelse og cirkulær økonomi
  • ESRS S1: Egen arbejdsstyrke
  • ESRS S2: Arbejdere i værdikæden

Vores bæredygtighedsstrategi 'Securing our Future' er baseret på resultaterne af dobbeltvæsentlighedsanalysen. Den er struktureret omkring tre hovedområder, hver med specifikke mål, målsætninger og KPI'er.

Læs den fulde bæredygtighedsstrategi nedenfor – eller klik her for at vende tilbage til oversigtssiden.


Bæredygtig forsyningskæde

 

Ambitionserklæring: Sammen arbejder vi på at opbygge mere bæredygtige og ansvarlige forsyningskæder.

For at sikre en bæredygtig forsyningskæde fokuserer vi på at sikre anstændige menneskerettigheder og arbejdsvilkår for alle arbejdstagere i vores forsyningskæde, samtidig med at vi engagerer os med vores leverandører for at reducere scope 3-udledninger.

Arbejdstagere i forsyningskæden

Mål

Vi vil engagere os med vores leverandører for at sikre, at menneskerettigheder og anstændige arbejdsvilkår bliver respekteret.

Målsætninger

  • Alle Tier 1-leverandører har underskrevet Supplier Business Code of Ethics
  • Vi vil implementere en due diligence-proces for forsyningskæden, inkl. prækvalificering af leverandører og risikovurderinger
  • Vi vil gennemføre vurdering af råmaterialer i forhold til konfliktområder for menneskerettigheder
  • Vi vil gennemføre træning af materialeleverandører om menneskerettigheder og anstændige arbejdsvilkår

KPI'er

  • % af Tier 1-leverandører, der har underskrevet Supplier Business Code of Ethics
  • % af materialeleverandører med høj risiko, hvor en leverandøreaudit er gennemført inden for de sidste 3 år

Scope 3-udledninger

Mål

Vi vil samarbejde med vores leverandører for at reducere drivhusgas-udledninger og øge ressourceeffektiviteten.

Målsætninger

  • Vi vil tilpasse vores leverandører til Science-Based Targets for reduktion af Scope 3-udledninger
  • Vi vil sikre, at genanvendte materialer er den foretrukne løsning i produktudvikling
  • Vi vil samarbejde med leverandører om at øge produktets holdbarhed
  • Vi vil gennemføre træning af materialeleverandører om strategier til at reducere udledninger

KPI'er

  • # intensitetsværdi for reduktion af Scope 3-drivhusgas-udledninger
  • % af væsentlige* Tier 1-leverandører, der har modtaget ESG-træning eller er blevet givet ESG-træning

Bæredygtig kultur og drift

 

Ambitionserklæring: Sammen fremmer vi en sikker, inkluderende og ansvarlig arbejdspladskultur, der fremmer innovation og bæredygtige forretningsmetoder.

Vores medarbejderes trivsel er vores højeste prioritet. Vi tager en sikkerhed først-tilgang til alle typer arbejde og er forpligtet til at fremme en engagerende og inkluderende arbejdsplads, hvor alle føler sig sikre, motiverede og bemyndigede til at vokse og præstere deres bedste hver dag. Vi arbejder aktivt mod en fossilfri og emissionsfri arbejdsplads ved at reducere emissioner fra vores maskin- og bilflåde samt fremme en kultur for miljøansvar.

 Sundhed og sikkerhed

Mål

Vi har en sikkerhedsfokuseret tilgang for at sørge for, at medarbejderne er sikre på arbejdet.

Målsætninger

  • Vi vil implementere praksisser for at forhindre dødsfald og minimere alle arbejdsrelaterede skader
  • Vi vil implementere proaktive sundheds- og sikkerhedsstrategier og initiativer
  • Vi vil implementere ISO 45001-certificering for effektiv håndtering af sundhed og sikkerhed
  • Vi vil implementere ISO 9001-certificering for effektiv håndtering af kvalitet

KPI'er

  • # registrerbare arbejdsrelaterede ulykker og nærsituationer for egen arbejdsstyrke
  • # sikkerhedsrunder
  • # risikovurderinger
  • # faciliteter, der er ISO 45001-certificerede eller har påbegyndt certificeringsprocessen
  • # faciliteter, der er ISO 9001-certificerede eller har påbegyndt certificeringsprocessen

Engagement og inklusion

Mål

Vi er anerkendt som den bedste arbejdsgiver i sikringsbranchen.

Målsætning

  • Vi ønsker at blive certificeret som ‘Great Place to Work’
  • Vi vil implementere en talentgennemgang og opfølgningsplan, herunder trænings- og udviklingsprogram
  • Vi vil fremme en inkluderende og mangfoldig arbejdspladskultur

KPI'er

  • Opnået Great Place to Work score
  • ENPs score
  • % af medarbejdere, der har gennemgået bæredygtighedstræning
  • % kønsbestemt lønforskel for white-collar medarbejdere

Scope 1 og 2-udledninger

Mål

Vi indlejrer en kultur for miljøansvar i vores forretningsaktiviteter.

Målsætninger

  • Vi vil reducere vores udledninger fra maskin- og bilflåde
  • Vi vil arbejde mod en energieffektiv drift ved at købe vedvarende elektricitet
  • Vi vil implementere ISO 14001-certificering for effektiv håndtering af miljømæssige aspekter

KPIs

  • # maskiner og biler, der kører på elektricitet eller biodiesel
  • % af maskiner og biler, der kører på elektricitet eller biodiesel
  • % vedvarende kilder af det samlede elforbrug
  • Antal faciliteter, der er ISO 14001-certificerede eller har påbegyndt certificeringsprocessen

Bæredygtige tjenester og produkter

 

Ambitionserklæring: Sammen innoverer vi med vores kunder for at skabe bæredygtige 360-graders sikringsløsninger, der leder branchen.

Securing the future betyder at skubbe grænserne for innovative og bæredygtige sikringskoncepter. Vi er dedikerede til at udvikle klimatilpassede produkter og løsninger, der vil beskytte vores kunder i dag og i fremtiden. Vores engagement omfatter også at støtte vores kunder i at nå deres bæredygtighedsmål ved at levere omfattende projekt-dokumentation, herunder miljøvaredeklarationer (EPD'er) og andre relevante data.

Investering i bæredygtige koncepter

Mål

Vi investerer i at skubbe grænserne for innovative bæredygtige sikringskoncepter.

Målsætninger

  • Vi vil levere serviceløsninger for at øge effektiv brug af ressourcer og produktets holdbarhed
  • Vi vil investere i innovative bæredygtige koncepter for at reducere downstream-udledninger
  • Vi vil udvikle og levere produkter til klimatilpasning
  • Vi vil investere i partnerskaber for at levere cirkulære løsninger til effektivitet ved slutningen af livscyklussen i produkter

KPI'er

  • $M EUR omsætning fra service- og eftermarkeds-salg
  • # af kontrakter på service og eftermarkedstjenester samt abonnementer
  • # af produkter leveret til kunder med genanvendte materialer

Opfylde kundernes behov

Mål

Vi arbejder proaktivt sammen med vores kunder for at opfylde deres bæredygtighedskrav

Målsætninger

  • Vi sigter mod at blive ‘ecoVadis gold’-certificeret
  • Vi vil levere miljømæssig produkt- og projekt-dokumentation samt data
  • Vi forpligter os til at overvåge kundernes bæredygtighedskrav og -tilfredshed

KPI'er

  • EcoVadis score
  • Kundetilfredsheds score, inkl. engagement i bæredygtighed

Lad os tage en snak om dine sikrings­behov

Du er altid velkommen til ringe eller skrive til os – uanset om det drejer sig om et konkret tilbud eller blot rådgivning.

Kontakt kundeservice

phone+45 70 10 70 77

mailkibo@kibo.dk

Kontakt kundeservice

Bliv ringet op
 

Når du udfylder formularen, accepterer du samtidig vores betingelser for behandling af dine personoplysninger.

keyboard_arrow_up